България е изправена пред критичен недостиг на медицински сестри: за 35 години броят им е намалял от близо 54 000 до малко над 28 000, а над 76% от работещите са на възраст над 45 години. Данните бяха представени в репортаж на БНТ на 20 септември 2026 г. и показват кадрова криза, която няма как да бъде преодоляна бързо.
Как се е стигнало до недостига
Проблемът не е само в общия брой. Застаряването на хората в професията означава, че през следващите години значителна част от тях ще достигнат пенсионна възраст. В същото време болници и други лечебни структури търсят подготвени кадри в цялата страна.
За сравнение, според цитирания от БНТ заместник-директор на „Пирогов“ проф. Николай Габровски при около 32–33 хиляди лекари европейското съотношение предполага близо 65 хиляди медицински сестри. Реално работещите по негови данни са между 22 и 23 хиляди. Разликата между отделните оценки зависи от използваната статистика и обхвата на заетите, но и двете очертават сериозен дефицит.
Какво предприема държавата
За учебната 2026/2027 г. са предвидени рекордните 1310 места за бъдещи медицински сестри в десет университета. Специалността е защитена от 2025 г., а студентите са освободени от такси. Целта е професията да стане по-достъпна и да привлече повече кандидати.
Резултат обаче няма да има веднага. Обучението продължава поне четири години, затова започващите сега студенти ще влязат в системата най-рано след 2030 г. Дотогава ключовият въпрос е дали болниците ще успеят да задържат опитните специалисти, които вече работят до леглото на пациента.
Бургас показва различна тенденция
Бургаският държавен университет „Проф. д-р Асен Златаров“ отчита силен ръст на интереса към специалността. Представители на факултета по обществено здраве и здравни грижи заявяват пред БНТ, че завършилите се реализират бързо и остават в професията.
Положителният пример не отменя националния проблем, но показва, че безплатното обучение и активната работа с кандидат-студенти могат да дадат резултат. Самото увеличаване на приема обаче няма да е достатъчно без устойчиво заплащане, нормално натоварване и възможности за професионално развитие — теми, които вече изведоха здравните специалисти на протест.
Какво означава това за пациентите
Медицинските сестри поемат наблюдението, терапиите и ежедневните грижи за пациентите. Когато екипите са недостатъчни, натоварването върху всеки специалист нараства, а болниците разполагат с по-малко възможности да организират безопасна и непрекъсната грижа.
Кадровият въпрос е пряко свързан и с други големи решения в сектора — от рамковите договори на НЗОК до плановете за Националната детска болница. Нови структури и повече дейности изискват не само финансиране и техника, а и достатъчно подготвени хора.
Проверен източник
- БНТ: „Критичен недостиг: Медицинските сестри у нас са намалели наполовина за 35 години“, 20 септември 2026 г.
