През 2023 г. България заема едно от водещите места сред страните в Европейския съюз по дял на жените, заемащи ръководни длъжности. Със своите 42% жени на ръководни позиции, страната ни се нарежда непосредствено след Швеция, която води класацията с 43,7%. Следват я Латвия (42,9%) и Полша (42,3%), които също показват значителен напредък в равенството на половете в лидерските позиции.
От друга страна, в някои европейски държави делът на жените на ръководни длъжности е значително по-нисък. Люксембург, например, има най-нисък процент с 22,2%, следван от Хърватия с 23,8% и Чехия с 27,4%. Тези данни сочат към различия в равенството на половете в ръководството на различни европейски нации и поставят акцент върху страните, които все още имат какво да постигнат в тази област.
Евростат съобщава, че през 2023 г. в Европейския съюз 3,7 милиона жени заемали ръководни позиции, което е значително увеличение спрямо 3,1 милиона през 2014 г. Въпреки че жените продължават да съставляват почти половината от заетото население в ЕС (46,4%), техният дял сред ръководителите е по-малък и възлиза на 34,8% през 2023 г. За сравнение, през 2014 г. този процент е бил 31,8%, което показва значителен напредък, но все още съществуват неравенства, които трябва да се преодолеят, за да се постигне пълно равенство между половете на всички нива на ръководство.
Проучването показва, че въпреки все по-голямото включване на жените в ръководни роли, те все още остават по-слабо представени в тази сфера в сравнение с мъжете, което подчертава нуждата от допълнителни усилия за постигане на истинско равенство.
