Проверка на болничен лист в НОИ се прави през Единния портал за електронни услуги на института. От 1 януари 2026 г. основната справочна информация на НОИ се получава именно там. Входът е с ПИК на НОИ, ПИК на НАП или квалифициран електронен подпис. Справката показва дали болничният е регистриран, дали са постъпили нужните данни и има ли изчислено или изплатено обезщетение.
Важно е да се разграничат три различни стъпки: лекарят издава болничния и данните постъпват в електронния регистър; работодателят подава осигурителните данни за плащането; НОИ проверява правото, изчислява сумата и нарежда превода. Видим болничен лист не означава автоматично, че всички документи за обезщетението вече са получени.
Отваряйте само официалния портал на НОИ. Справката съдържа лични и осигурителни данни. Не въвеждайте ЕГН, ПИК или данни за банкова сметка в сайтове, които обещават „бърза проверка“ извън домейните на институцията.
Как да проверим болничен лист в НОИ стъпка по стъпка
- Отворете Единния портал за електронни услуги. Проверете адреса в браузъра и не използвайте линк от непоискано съобщение.
- Изберете сигурен начин за вход. НОИ поддържа ПИК на НОИ, ПИК на НАП и квалифициран електронен подпис чрез централизираната е-Автентикация.
- Влезте в електронното осигурително досие. Потърсете справките за болнични листове и парични обезщетения.
- Сравнете номера и периода. Проверете начална и крайна дата, издател и дали листът е първичен или продължение.
- Проверете отделно обезщетението. Търсете постъпили данни от осигурителя, изчислена сума, разпореждане или плащане.
- Запазете справката. Ако има разминаване, запишете датата на проверката и конкретния липсващ етап.
НОИ публикува и официално видео как се проверяват болничен лист и платени обезщетения в ЕПЕУ. Интерфейсът може да се променя, затова следвайте наименованията на услугите, а не стара снимка на екрана.
Какво точно показва справката
Една проверка трябва да отговори на няколко отделни въпроса:
- Има ли издаден и регистриран болничен лист?
- Съвпадат ли номерът, периодът и видът на листа?
- Подадени ли са данните от работодателя или самоосигуряващото се лице?
- Има ли издадено разпореждане, изчислена сума или отказ?
- Нареден ли е превод и към коя декларирана платежна сметка?
Това разграничение е решаващо при забавяне. Ако листът не се вижда, проблемът може да е при издаването или електронното подаване от медицинския орган. Ако листът се вижда, но няма данни за обезщетение, проверката обичайно започва от работодателя. Ако има разпореждане, но няма превод, трябва да се проверят датата, банковата сметка и евентуално спиране на производството.
ПИК на НОИ или ПИК на НАП е нужен
През 2026 г. порталът допуска вход както с ПИК на НОИ, така и с ПИК на НАП, а също и с КЕП. Това е изрично посочено на официалната страница на ЕПЕУ. Не се изисква отделна регистрация за преглед на електронното осигурително досие, но при заявяване на услуга може да бъде поискан имейл за контакт.
Публична проверка само с ЕГН не е подходяща за тези данни. ЕГН само по себе си не доказва самоличност и не трябва да дава достъп до болнични, доходи и платени обезщетения. Ако нямате електронна идентификация, използвайте официалните канали на НОИ за издаване на ПИК или обслужване на място.
Кога работодателят трябва да подаде данните
Съгласно чл. 40а от Кодекса за социално осигуряване работодателят представя документите и данните за обезщетението в НОИ до 10-о число на месеца, следващ месеца, през който служителят му е представил документите. За самоосигуряващите се срокът също е до 10-о число на следващия месец, но се брои спрямо издаването на документа.
Пример: болничният е представен на работодателя на 28 октомври. Законният срок за подаване на данните е до 10 ноември. Това обяснява защо обезщетението не винаги се вижда веднага след прегледа при лекаря. Счетоводството може да подаде по-рано, но служителят не бива да приема, че НОИ е получил документите още същия ден.
Пазете доказателство кога сте предали болничния или необходимата информация. При електронен обмен поискайте кратко потвърждение от човешки ресурси или счетоводството. Ако данните за самото трудово правоотношение изглеждат грешни, сравнете ги и с електронната трудова книжка в НАП.
Кой плаща първите дни от болничния
За първите два работни дни от временната неработоспособност работодателят плаща 70% от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпил болничният, но не по-малко от 70% от среднодневното уговорено възнаграждение. Това правило е в чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване.
Много стари резултати в интернет продължават да говорят за три дни. Това вече е остаряло: от 1 януари 2024 г. законът посочва два работни дни. При продължение без прекъсване и при специални случаи начинът на отчитане трябва да се провери от счетоводството по конкретната преписка, а не да се изчислява по общ пример.
За останалата част от обезщетението плаща НОИ, ако са изпълнени законовите условия. Плащането от работодателя обичайно се вижда във ведомостта за заплата, а преводът от НОИ е отделно движение по личната платежна сметка.
Колко процента изплаща НОИ
При общо заболяване дневното обезщетение се изчислява в размер на 80% от среднодневното брутно възнаграждение или осигурителния доход за 18-те календарни месеца преди месеца на неработоспособността. Сумата не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за този период.
При трудова злополука или професионална болест законовият процент е 90%. Това не означава, че всеки човек получава 80% или 90% от последната си нетна заплата. Базата е среднодневна, гледа се 18-месечен период и значение имат осигурителният доход, дните по график, други обезщетения и периоди без осигуряване за съответния риск.
За обезщетение при общо заболяване обичайно са нужни най-малко шест месеца осигурителен стаж като осигурен за риска „общо заболяване и майчинство“. Изискването не важи за лица под 18 години. При трудова злополука или професионална болест право има независимо от продължителността на осигурителния стаж.
Кога идват парите от болничния
Няма една обща дата, която да започва да тече от деня на издаване на листа. НОИ може да обработи обезщетението едва след като разполага с електронния болничен и необходимите данни от осигурителя. Затова най-полезната проверка е не „минаха ли десет дни от лекаря“, а:
- кога болничният е регистриран;
- кога е предаден на работодателя;
- кога работодателят е подал данните;
- има ли несъответствие, проверка или обжалване;
- има ли изчислена и наредена сума.
Проверявайте текущия статус в ЕПЕУ, вместо да разчитате на общ календар от неофициален сайт. За други плащания на института MyDailyMedia следи и месечните графици, например датите за пенсиите и обезщетенията през ноември 2026 г., но индивидуалният болничен зависи от собствената преписка.
Най-честите причини за забавяне
- Работодателят още не е подал данните. Листът се вижда, но няма преписка за плащане.
- Грешен номер или период. Данните от лекаря и работодателя не съвпадат.
- Болничният е продължение, но връзката с първичния лист е проблемна.
- Липсва необходим осигурителен стаж или данни за дохода.
- Посочената платежна сметка е грешна, закрита или не е лична.
- Производството е спряно. Законът допуска това при обжалван медицински акт, необходима проверка или липса на данни в електронния регистър.
- Лицето работи през периода. От 1 юли 2025 г. обезщетение не се изплаща за период, в който лицето упражнява трудова дейност, пораждаща осигуряване за общо заболяване и майчинство.
Не смесвайте здравноосигурителния статус с правото на парично обезщетение. Проверка дали имате активни права към НЗОК е отделна услуга; вижте ръководството за здравните осигуровки по ЕГН. Болничното обезщетение е част от държавното обществено осигуряване и се администрира от НОИ.
Какво да направим, ако болничният не се вижда
- Проверете номера, датите и ЕГН върху получения документ.
- Свържете се с лечебното заведение или лекаря. Попитайте дали листът е изпратен успешно в електронния регистър.
- Проверете отново в ЕПЕУ. Не изпращайте снимка на болничния в случаен чат или посредник.
- Ако лекарят потвърди подаването, обърнете се към НОИ. Дайте номер и период, но само по официален канал.
Страницата на НОИ за електронния регистър на болничните листове потвърждава, че решенията по обжалването също се водят в системата. При поправка или обжалване е възможно да има отделен срок за отразяване.
Какво да направим, ако няма плащане
Първо попитайте работодателя на коя дата са подадени данните и дали са приети без грешка. Поискайте конкретен отговор, а не само „пратено е“. След това проверете ЕПЕУ за постъпили документи, разпореждане и превод.
Ако данните не са подадени в законния срок, изпратете писмено искане до работодателя. При продължаващо бездействие потърсете НОИ за състоянието на преписката и компетентния контролен орган за трудовите задължения. Ако има изричен отказ или спор за правото, прочетете указанията и срока за обжалване в самото разпореждане; обща статия не може да замени конкретната административна преписка.
При прекратяване на договор правилата зависят от вида на правоотношението и момента на настъпване на неработоспособността. Кодексът предвижда специален случай за неработоспособност, започнала преди прекратяване на срочно правоотношение — обезщетението може да продължи до 30 календарни дни след прекратяването. За уволнение и закрила има отделен анализ за правата при уволнение по време на болничен.
Какво да проверим през 2026 г.
- Влизайте през ЕПЕУ — от 1 януари 2026 г. основната справочна информация на НОИ е там.
- Използвайте ПИК на НОИ, ПИК на НАП или КЕП; не споделяйте кодовете.
- Разделяйте статуса на листа от статуса на обезщетението.
- Помнете, че работодателят плаща първите два работни дни, не три.
- Проверете личния IBAN. От 1 август 2026 г. законът допуска лична сметка при доставчик, установен в България или друга държава от Европейското икономическо пространство, ако е достъпна по приложимите правила за преводи.
- Сравнете осигурителните данни с договора, трудовия запис и фишовете.
- Не приемайте бюджета на ДОО за лична справка; общите параметри са обяснени в материала за пенсиите и осигурителните доходи през 2026 г., но вашият размер се определя по индивидуалните данни.
Често задавани въпроси
Мога ли да проверя болничен лист само по ЕГН?
Не през публична анонимна справка. Достъпът до личното осигурително досие изисква сигурна идентификация с ПИК на НОИ, ПИК на НАП или КЕП.
ПИК на НАП работи ли в портала на НОИ?
Да. Официалната страница на ЕПЕУ посочва ПИК на НАП сред поддържаните средства за електронна автентикация.
Работодателят два или три дни плаща?
По действащия чл. 40, ал. 5 от КСО работодателят плаща първите два работни дни по 70%. Резултати, които сочат три дни, описват старото правило преди 1 януари 2024 г.
Защо листът се вижда, а сумата още не?
Регистрацията на болничния и подаването на осигурителните данни са различни етапи. Проверете дали работодателят е изпратил данните и дали НОИ ги е приел.
Колко процента е болничният от НОИ?
При общо заболяване законовият размер е 80% от среднодневната база за предходните 18 календарни месеца, но не повече от среднодневното нетно възнаграждение. При трудова злополука или професионална болест процентът е 90%.
Практичен план при забавяне
Направете проверката в този ред: лекар и регистрация на листа; работодател и дата на подаване; ЕПЕУ и статус на обезщетението; платежна сметка и разпореждане. Не прескачайте направо към НОИ, ако работодателят още е в срока си, но и не чакайте неопределено, когато срокът е минал и няма подадени данни.
Запазете номера на болничния, периода, датата на предаване, потвърждението от счетоводството и извлечението от ЕПЕУ. Тези пет елемента превръщат въпроса „къде са парите“ в конкретна проверима преписка.
Илюстративна редакционна снимка, създадена за MyDailyMedia.
Свързани статии
- Как се проверява електронната трудова книжка в НАП
- Как се проверяват здравните осигуровки по ЕГН
- Какви са правата при уволнение по време на болничен
- Какво се промени в ДОО и осигурителните доходи през 2026 г.
- Графикът на НОИ за плащанията през ноември 2026 г.
